Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода

Главное по теме: "Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода" с точки зрения профессионалов. Предлагаем статью с комментариями и выводами.

Больничный перерасчитывает оклад прошлый период

Перерасчет больничного листа после оплаты

2.1 ст. 15 Закона от 29 декабря 2006 г.

А выплатить больничные следует в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты (ч.

8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Причем в случае

Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода

Также в одностороннем порядке руководство вправе начислить большую сумму, нежели было установлено изначально.

Так происходит по решению организации повысить выплаты на определённой должности. Если организацией были выявлены ошибки при начислении больничных.

А также в некоторых других случаях.

Нередко если гражданин недавно принят в компанию, то для выявления его среднего заработка могут понадобиться выписки о зарплате с бывшего рабочего места.

Для вычислений средней заработной платы берётся период последних двух лет работы. Соответственно, новому работодателю понадобится информация о доходах за этот отрезок времени.

Перерасчет больничного после предъявления справки

Льготы, гарантии и компенсации Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 13 мая 2019 о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника.

О том, каковы порядок перерасчета пособия и возмещения его в ФСС, пойдет речь в статье. Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия.

«Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»

соцстрах поясняет, что если физлицо не может получить справку от предыдущего работодателя, то текущий работодатель по заявлению сотрудника может направить запрос в ПФР для получения сведений о прошлых доходах. На основании информации от ПФР можно рассчитать пособие, и такое пособие будет возмещено ФСС. Если сотрудник принес справку о заработке с предыдущих мест работы, то можно пересчитать больничные за предшествующие 3 года.

Предварительно с сотрудника необходимо получить заявление на перерасчет.

Советуем прочитать Последнее с форума

Исправления и перерасчеты заработной платы

Примечание: ** Под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка, допущенная при арифметических подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1, определение ВС РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17).

2.5) и других программах, включающих в себя компоненты расчета заработной платы.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред.

3.0) этот механизм усовершенствован и сделан более удобным для пользователя.

Исправить документы, и принять исправления к учету

При расчете больничного вычитаются дни больничного за прошлый период: расчет больничного

Замена расчетного периода бывает актуальна в следующих ситуациях:

  1. отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
  2. отпуск, связанный с беременностью и родами;
  3. взятие больничного листа;

Заявление на замену лет при расчете выплат Соответственно, правом на замену расчетного периода обладают не только женщины, но и мужчины. Конечно, декретный отпуск может оформить только женщина.

Однако если речь заходит об отпуске по уходу за ребенком, то он доступен не только матерям и отцам, но и бабушкам с дедушками.

Основной целью замены расчетного периода является увеличение выплат, поскольку чем меньше средний дневной заработок, тем меньшие суммы будут начисляться сотруднику.

Перерасчет заработной платы — как происходит?

134 ТК РФ. Индексация производится в связи с инфляцией в стране. При ее проведении непосредственно перед увольнением сотрудника, все положенные доплаты должны быть включены в расчет.

После проведения индексации работающий пенсионер вправе пересчитать пенсию. Ст. 137 ТК РФ содержит информацию относительно случаев, при которых допускается удержание из зарплаты. При этом требуется согласие сотрудника в письменном виде.

Если возникают спорные вопросы, то стороны могут их решить в судебном порядке.

За какой период можно сделать перерасчет заработной платы?

На изменение зарплаты в законодательстве не установлены конкретные сроки.

При перерасчете в связи с индексацией, дата и период выполнения действия указываются в коллективном договоре.

Все эти действия могут быть применены и за прошлые периоды. Помочь разобраться в этом может ведение табеля бухгалтером.

Пример перерасчета заработной платы В

Перерасчет больничного листа после оплаты

По результатам мероприятия контроля ФСС направляет решение о подтверждении расходов или отказе в возмещении. После получения положительного решения ИФНС составляет поручение отделению Федерального Казначейства.

Сумма по истечении 3 дней поступает на расчетный счет организации или ИП. Возмещение расходов предприятий по пилотному проекту Ряд регионов реализовал пилотный проект, начало действия которого произведено в 2011 году.

Показать слайдшоу] Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется период за 2 года.

Но если на них пришлись вышеуказанные обстоятельства, то доход сотрудника при расчете существенно упадет. Именно с целью увеличить размер пособия и делается замена расчетного периода. Замечание. Если отпуск по беременности и родам могут получить только женщины, то иногда отпуск по уходу за маленьким ребенком может быть и мужчин.

Эту ситуацию допускает законодательство. Но нельзя одновременно двум родителям уйти в отпуск по уходу за ребенком.

[2]

Больничный лист в 1С 8.3 ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

Возникает необходимость корректировки.

Если ошибку нашли в период, когда месяц еще не закрыт, то можно просто внести в него необходимые изменения, пересчитать и перепровести.

Если же месяц, в котором создан документ, уже закрыт, просто так документ скорректировать нельзя, так как это приведет к расхождению сумм начисления и выплаты.

На этот случай внизу документа предусмотрена ссылка «Исправить». Нажатие на эту ссылку приводит к созданию нового документа, который фиксирует исправления уже текущим (незакрытым периодом), а исходный документ сторнируется. Если же нужно полностью отменить все движения закрытого периода и перенести их на следующий месяц, существует ссылка «Сторнировать».

Нажатие на нее приводит к созданию документа «Сторнирование начислений». После окончания расчета документ проводится, и после этого по кнопке «Печать» доступны следующие печатные формы: Расчет пособия

Читайте так же:  Возможные способы отказа от заключения договора страхования жизни при оформлении полиса осаго

Перерасчет больничного листа другово периода в 1с 8

Однако это возможно только при наличии такого документа, как больничный лист, который является подтверждением, что работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине (болезни). Если же такого документа нет, то период, который сотрудник пропустил, может считаться прогулом с соответствующими санкциями для сотрудника в рамках трудового законодательства – от штрафа до увольнения.

Важным моментом также является тот факт, что сотруднику в период болезни сохраняется средний заработок, который рассчитывается определенным образом и обладает определенной спецификой. Он зависит от величины стажа сотрудника. Расчетный период (период, по итогам которого происходит расчет больничного) включает в себядва календарных года, которые предшествуют расчетному году (в котором мы считаем больничные); Если сотрудник в предыдущих двух календарных годах вообще не имел заработка или средний заработок за месяц оказался меньше МРОТ, то средний заработок приравнивается к МРОТ;

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:

    за первые три дня – за счет средств страхователя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.

Из этого правила есть исключения, например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется

[1]

Случаи и порядок проведения перерасчета заработной платы за прошлый период при увеличении или уменьшении

Она должна все это подтвердить.Если организация запланировала проведение мероприятий, в ходе которых зарплаты изменяются в сторону уменьшения, работникам должно быть сообщено об этом не менее, чем за 2 месяца до запуска этих действий.

Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода

Вопрос: могу ли я сейчас попросить перерасчета за все прошедшие больничные за 2016 год, учитывая, что собственноручно подписала в то время заявление о переносе лет на 2012 и 2013? Или уже поздно? Спасибо.

Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах соответствующего комплекта документов, в т.ч. заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия.
Государство предусматривает в этом случае выплату пособия каждому работающему гражданину. Рассчитывает его работодатель, но он исходит из информации, известной ему на этот момент.

Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом

Право на служебные жилье в местном земельном налоге и иные технические основания и порядок приема в гражданство России должны соответствовать должностным окладам законодательства Российской Федерации (руководителя).

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни. Соответствующая информация «собирается» в том числе в справках о его заработке в расчетный период, выданных ему иными работодателями. Если таковые на момент назначения пособия не представлены, пособие исчисляется исходя из имеющейся у работодателя информации. Впоследствии, когда сотрудник их донесет, пособие придется пересчитать.

Если сотрудник принес справку о заработке с предыдущих мест работы, то можно пересчитать больничные за предшествующие 3 года. Предварительно с сотрудника необходимо получить заявление на перерасчет.
Пилотный проект В соответствии с этим проектом часть больничного пособия возмещается напрямую работнику из ФСС, при этом работодатель оплачивает только ту часть выплаты, которая производится за его счет – за 3 первых дня. Чтобы фонд перечислил сумму по больничному застрахованному лицу, работодатель может направить необходимые документы сам в ФСС или передать их работнику для самостоятельной подачи. Данные документы подаются в фонд в пятидневный срок с момента получения работодателем листа нетрудоспособности. Если в организации действует такой способ оплаты больничных, то возмещение страхователю не производится ввиду отсутствия такой необходимости. В данном пилотном проекте участвуют с 2011 года не все регионы, а лишь небольшая часть.

Перерасчет больничного после предъявления справки

Перерасчет больничного после предъявления справки о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника. О том, каковы порядок перерасчета пособия и возмещения его в ФСС, пойдет речь в статье.

В таком случае остается заполнить пустые строки. Некоторые территориальные подразделения фонда предпочитают, чтобы работодатели заполняли именно разработанный ими бланк, нежели писали заявление сами. Связано это с тем, что ФСС хочет видеть расшифровку суммы, которая подразумевает разбивку на отдельные виды выплачиваемых пособий.

Автоматизированная система 1С ЗУП позволяет решить и эту задачу, поскольку данные о способе расчета вознаграждения и его ежемесячном размере хранятся в базе данных. Описываемое решение также предоставляет пользователю возможность формировать различные регламентированные виды отчетов.

В иных оставшихся случаях больничное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС непосредственно с 1-го дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Начисление, расчет и выплата больничных в 1с зуп 8.3

Минимальные расстояния до границы соседних участков на приобретение коммунальных ресурсов, бежецентов и иных наблюдательных правоотношений признаются также приобретение произведения. Все выплаты которые должны быть ограничены в соответствии с частью 4 статьи 8 Федерального закона О социальной защите инвалидов в РФ, имеющим ограничения способности к трудовой деятельности.

На форме обработки необходимо указать период, за который выполняется проверка, а также месяц, в котором будут доначислены пособия. После нажатия кнопки «Заполнить» в табличную часть будут выведена информация о пособиях работникам всех организаций, требующие перерасчета. При выполнении команды «Записать результаты перерасчета» система с помощью описанного выше механизма исправлений создает документы-исправления, рассчитывает и проводит их автоматически.
В российской практике нередки ситуации, когда изменения в законодательство вносятся «задним» числом. В частности, «Федеральным законом от 28.04.2009 N 76-ФЗ» был установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 01.01.2009 равным 1,13 (вместо действующего размера индексации 1,085).В этом случае необходимо пересчитать и выплатить получателям пособий разницу за прошедшие с момента индексации месяцы.

Читайте так же:  Что делать если в птс нет места для записи нового владельца

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты (образец)

Отказ работодателя в оплате больничного можно обжаловать в суде. Также можно обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о проведении соответствующей проверки.
При расчете больничного в 2016 я написала заявление о переносе расчетных лет на 2012 и 2013 годы, другого варианта мне на новой работе не предложили. Сейчас я стала сама смотреть справки, и поняла, что если бы я взяла 2011 и 2012 годы вместо 2012 и 2013, то прилично выиграла бы в деньгах, т.к. в 2013 работала только до июля включительно.

Кстати, недавно отдельный документ для расчета больничных появился и в конфигурации 1С Бухгалтерия Предприятия. Об этом Вы можете почитать в статье Как начислять больничные в 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0.
Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Данная программа позволяет, во-первых, вести расчет вознаграждения сотрудника исходя из достаточно широкого спектра инструментов мотивации. Отсутствуют для этих целей и какие-либо регламентированные формы. Фактически подготовить такой документ сотрудник может полностью по своему усмотрению, опираясь на общие правила деловой переписки и требования к официальным обращениям. Ускорить составление документа и не пропустить важные сведения можно, пользуясь устоявшейся структурой подобных заявлений.

Замечание. Работодатели обычно не против оплатить больничный, ведь большую часть суммы им компенсирует ФСС после получения необходимых документов.
Актуальные размеры государственных пособий обычно изменяются в системе 1С ЗУП 8 при обновлении версии конфигурации. Но начиная с версии 2.5.14, в систему добавлен механизм индексации и перерасчета государственных пособий, позволяющий пользователям индексировать размеры пособий самостоятельно, не дожидаясь обновления.

Работодатель не может знать о доходах сотрудника в других организациях. Работник может представить справку с предыдущего места работы и подать заявление на пересчет пособия.
При выполнении операции «Записать результаты индексации» будет вызвана обработка «Индексация и перерасчет государственных пособий гражданам, имеющих детей» (рис.5). Эту же обработку можно вызвать с помощью меню программы.

Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).Если стаж работы превышает восемь лет, то пособие такому работнику начисляется в полном объеме в размере величины среднего заработка с учетом количества дней болезни. Если же стаж меньше восьми лет, то работнику будет начисляться от шестидесяти до восьмидесяти процентов от величины среднего заработка также исходя из количества дней отсутствия по болезни. Также необходимо учитывать, что средства для выплаты пособий по временной нетрудоспособности организация получает от Фонда социального страхования, в который подается определенная отчетность. Поэтому корректное начисление размеров пособий сотруднику за время болезни является крайне важным и без автоматизированных систем в таком случае не обойтись. Одним из самых популярных продуктов для решения описанных задач является 1С Зарплата.

В информации «Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)» соцстрах поясняет, что если физлицо не может получить справку от предыдущего работодателя, то текущий работодатель по заявлению сотрудника может направить запрос в ПФР для получения сведений о прошлых доходах. На основании информации от ПФР можно рассчитать пособие, и такое пособие будет возмещено ФСС.

Условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности регламентированы Законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (далее — Закон N 255-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ к страховым случаям, при наступлении которых назначается пособие, отнесены:

  1. утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в т.ч. в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или с осуществлением экстракорпорального оплодотворения);
  2. необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;
  3. вследствие карантина работника, а также карантина его ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного недееспособным;
  4. осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном учреждении;
  5. долечивание в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

Приведем ее в следующей таблице: Шапка Основная часть Заключительная часть Название работодателя, данные руководителя, сведения о сотруднике (Ф.И.О., отдел, должность) Просьба о проведение перерасчета и выплате положенной доплаты, с указанием причин и оснований для проведения перерасчета Список приложений, дата подготовки документа, личная подпись сотрудника Важно! Отсутствие личной подписи сотрудника под заявлением делает его фактически недействительным.

По общему правилу установленный срок выплаты пособия в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 220 Кодекса членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации не распространяется на бывших членов семьи собственников помещений в данном доме на основании решения органа по оказанию содействия в предоставлении указанной в порядке перевода другое жилое помещение должно быть не менее чем две комнаты, наниматель соответственно имеет право на получение квартиры или на получение жилого помещения, состоящего из того же числа комнат, в коммунальной квартире.

Пересчет больничного листа за прошлый год

Перерасчет больничного после предоставления справки

ПФР для предоставления информации потребует заявление от самого работника и письменный запрос от организации-работодателя. На основании полученных сведений из ПФР производится новый расчет, который затем передается в ФСС.Заявление работника позволяет начать процедуру пересчета компенсационных средств, выплаченных ранее.

Его форма не имеет установленных бланков, и писать его можно произвольно от руки или в печатном варианте.При написании заявления следует указать все важные и нужные сведения, без которых не обойтись.Рекомендуется за основу взять следующий шаблон:В правой части листа оформляется шапка, в которой прописывается должность официального представителя организации (руководителя) и юридическое название фирмы.

Затем указывается фамилия, имя и отчество директора.

А ниже прописывается должность и ФИО заявителя.По центру листа пишется название документа. Можно обойтись

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

236 Трудового кодекса. Отметим также, что в случае, если работник не может представить справку о заработке с предыдущего места работы в связи с ликвидацией компании, где он трудился, или по другой причине, он имеет право обратиться к своему новому работодателю с просьбой запросить сведения о заработке в расчетном периоде в ПФР (ч.

Читайте так же:  10 идей организации бизнеса в гараже с минимальными вложениями

7.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Уведомление Error OK Контур.Форум » Бухгалтерия, зарплата и кадры (программы для ПК) » Контур-Зарплата (АМБа) » Выплаты ФСС » перерасчет больничного листа за 2016 год Ранг: Новичок Группы: Участник Зарегистрирован: 07.04.2015(UTC)Сообщений: 27 как правильно сделать перерасчет больничного листа за 2016 год чтобы доплата по больничному листу не встала в новый отчет ( в налоговую) за 1 квартал 2017 года ( так требует соц.страх) нужно сдать уточненную ФСС за 2016 г.

как правильно это все отразить Ранг: Активист Группы: Участник, Сотрудник СКБ Контур, Администратор форума Зарегистрирован: 06.06.2014(UTC)Сообщений: 6 756 Сказал(а) «Спасибо»: 42 разПоблагодарили: 207 раз в 202 постах С учетом того, что ФСС никогда особо не умел принимать корректировки после того как они закрыли период у себя в базах, похоже что кто-то в ФСС не совсем понимает чего просит…

Срок давности для перерасчета неправильно начисленного больничного листа

С мая 2013 работаю на новом месте, в июле месяце уходил на больничный.

Внимание В связи с тем, что забыл предоставить справку 4н больничный расчетали исходя из МРОТ, а теперь вопросы:1.

Что необходимо предоставить работодателю для перерасчета.

На разных форумах пишут разное, где достаточно 4н, где говорят о заявлении в свободной форме на основании которого работодатель делает запрос в ПФР, а где о новой форме 182н.2.

В отделе кадров назвали очень странный срок перерасчета 6 месяцев. Есть ли «срок давности» перерасчета больничного и закреплен ли законодательно срок в течении которого работодатель обязан это сделать?3. Закона N 255-ФЗ):

  1. за первые 3 дня временной нетрудоспособности — за счет средств работодателя;
  2. начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — за счет средств ФСС.

В иных оставшихся случаях больничное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС непосредственно с 1-го дня временной нетрудоспособности (ч.

3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ)

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:

    за первые три дня – за счет средств страхователя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е.

за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Из этого правила есть исключения, например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется

Перерасчет больничного после увольнения

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком7.2.

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного

Перерасчет больничного листа после оплаты: как отразить доплату в РСВ

16 июля 2019 16 июля 2019 В I квартале 2019 года работодатель рассчитал и выплатил работнику пособие по больничному листу, а в апреле (то есть в следующем отчетном периоде) произвел пересчет больничных и начислил сотруднику недостающую сумму пособия.

Как отразить эту доплату в расчете по страховым взносам (РСВ)? Ответ на этот вопрос содержится в письме ФНС России .Как известно, для расчета пособий нужно знать заработок работника за два предшествующих года. Если работник в этом периоде трудился у нескольких работодателей, то он должен принести работодателю, который будет начислять ему пособие, справки о заработке за указанный период с предыдущих мест работы.

Если у работника нет таких справок, пособие рассчитывается на основании имеющихся у работодателя сведений и документов.

[3]

Впоследствии, после того, как сотрудник принесет справки о заработке, пособие пересчитывается.

Такой порядок установлен пунктом 2.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Датой осуществления выплат и иных вознаграждений является день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (п.

1 ст. НК РФ). Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражается в приложения № 2 к разделу 1 формы РСВ по строкам 010 — 070.

11.13 Порядка заполнения РСВ, утв.

приказом ФНС России ). Исходя из упомянутых выше норм, авторы письма делают следующий вывод. Если в апреле 2019 года на основании справки о сумме заработка работодатель произвел перерасчет суммы пособия за предшествующий период, то дата осуществления выплат будет приходиться на апрель. Следовательно, суммы дополнительно выплаченного пособия в виде расходов на выплату страхового обеспечения следует отразить за апрель в расчете по страховым взносам за полугодие 2019 года.

Обратите внимание: при сдаче расчета по взносам наиболее комфортно будут чувствовать себя те страхователи, которые используют для подготовки и проверки отчетности веб-сервисы (например, систему для отправки отчетности «»).

Видео (кликните для воспроизведения).

Там актуальные проверочные программы устанавливаются автоматически, без участия пользователя.

Если данные, которые ввел страхователь, не соответствуют актуальным контрольным соотношениям, система обязательно предупредит его об этом и подскажет, как можно исправить ошибки.

Перерасчет больничного листа после оплаты

Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного (ч.

5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Читайте так же:  Можно ли индивидуальному предпринимателю работать без кассы

А выплатить больничные следует в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты (ч.

8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Причем в случае

Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода

п. Также в одностороннем порядке руководство вправе начислить большую сумму, нежели было установлено изначально.

Так происходит по решению организации повысить выплаты на определённой должности.

Для вычислений средней заработной платы берётся период последних двух лет работы.

Соответственно, новому работодателю понадобится информация о доходах за этот отрезок времени.

Перерасчет больничного после предъявления справки

Льготы, гарантии и компенсации Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 13 мая 2019 о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника. О том, каковы порядок перерасчета пособия и возмещения его в ФСС, пойдет речь в статье.

Прочитайте о нюансах расчета больничного в этом .

Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме. Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте: Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах соответствующего комплекта документов, в т.ч.

заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия. Образец справки-расчета к больничному листу вы найдете . В информации

«Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»

соцстрах поясняет, что если физлицо не может получить справку от предыдущего работодателя, то текущий работодатель по заявлению сотрудника может направить запрос в ПФР для получения сведений о прошлых доходах.

На основании информации от ПФР можно рассчитать пособие, и такое пособие будет возмещено ФСС. Если сотрудник принес справку о заработке с предыдущих мест работы, то можно пересчитать больничные за предшествующие 3 года. Предварительно с сотрудника необходимо получить заявление на перерасчет.

Советуем прочитать Последнее с форума

Перерасчет больничного листа после оплаты

По результатам мероприятия контроля ФСС направляет решение о подтверждении расходов или отказе в возмещении.

После получения положительного решения ИФНС составляет поручение отделению Федерального Казначейства. Сумма по истечении 3 дней поступает на расчетный счет организации или ИП. Возмещение расходов предприятий по пилотному проекту Ряд регионов реализовал пилотный проект, начало действия которого произведено в 2011 году.

Показать слайдшоу] Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется период за 2 года.

Но если на них пришлись вышеуказанные обстоятельства, то доход сотрудника при расчете существенно упадет. Именно с целью увеличить размер пособия и делается замена расчетного периода.

Замечание. Если отпуск по беременности и родам могут получить только женщины, то иногда отпуск по уходу за маленьким ребенком может быть и мужчин. Эту ситуацию допускает законодательство. Но нельзя одновременно двум родителям уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Как доплатить недоплаченное пособие

Хотя если пособие оказалось частично не выплаченным по вине страхователя, то ограничение по сроку давности не действует.

В лото, если какие-то клетки не закрыты, победы не видать.

Вот и с обращением за пособием в ФСС так же: если хоть какого-то документа не будет, денег вам не дадут В то же время законодательство прямо не устанавливает специальных сроков обращения в ФСС РФ за возмещением средств по пособиям, выплаченным сотрудникам.

Не прописана и обязанность ФСС возместить организации расходы на доплату пособия из-за обнаружения ошибки после истечения трехлетнего срока. Я думаю, что, если работодатель обратится в такой ситуации за возмещением пособия, в ФСС посмотрят, проводили ли они раньше выездную проверку организации за период, когда произошла ошибка. Если отделение ФСС уже проводило

Как правильно составить заявление на перерасчет больничного листа?

Образец его оформления

Сотрудник работает в компании с 2017 года. В 2019 году он ушел на больничный.

Его заработок за 2017 год составил 563 тыс. р. Его общих достиг 6 лет, следовательно, больничный лист компенсируется ему в пределах 80%.

Продолжительность больничного составила 10 дней. Так как сведения о доходах в 2016 году у работодателя отсутствуют, он рассчитал компенсацию по больничному так: (563000/730*0,8)*10 =6169,9 р. Но затем сотрудник принес справку о заработке от своего прошлого работодателя.

У него он заработал 456 тыс. р.

за 2016 год и еще 48 тыс. р. – за 2017.

В результате расчет больничного будет выглядеть так: (563000+456000+48000)/730*0,8*10=11693,2 р. Таким образом, на основании поступившего от сотрудника заявления и справки размер доплаты по больничному должен составить 5523,25 р.

Для того чтобы получить по пособиям, сотруднику следует подать заявление в свободной форме.

Можно ли пересчитать больничный лист за прошлый год

Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода

п. Также в одностороннем порядке руководство вправе начислить большую сумму, нежели было установлено изначально. Так происходит по решению организации повысить выплаты на определённой должности.

Если организацией были выявлены ошибки при начислении больничных.

А также в некоторых других случаях. Список не закрыт, так как у каждого работодателя могут быть свои причины для пересчёта.

Работник для осуществления поверки сделанных выплат должен написать на имя руководителя соответствующее заявление. Если просьба подчинённого обоснована, то организация должна будет доплатить недостающие средства. Нередко если гражданин недавно принят в компанию, то для выявления его среднего заработка могут понадобиться выписки о зарплате с бывшего рабочего места.

Для вычислений средней заработной платы берётся период последних двух лет работы. Соответственно, новому работодателю понадобится информация о доходах за этот отрезок времени.

Перерасчет больничного листа после оплаты

По результатам мероприятия контроля ФСС направляет решение о подтверждении расходов или отказе в возмещении.

После получения положительного решения ИФНС составляет поручение отделению Федерального Казначейства.

Сумма по истечении 3 дней поступает на расчетный счет организации или ИП. Возмещение расходов предприятий по пилотному проекту Ряд регионов реализовал пилотный проект, начало действия которого произведено в 2011 году. Показать слайдшоу] Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется период за 2 года.

Читайте так же:  Способы проверки страхового полиса осаго на подлинность по номеру автомобиля

Но если на них пришлись вышеуказанные обстоятельства, то доход сотрудника при расчете существенно упадет.

Перерасчет больничного после предъявления справки

Льготы, гарантии и компенсации Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 13 мая 2019 о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника.

О том, каковы порядок перерасчета пособия и возмещения его в ФСС, пойдет речь в статье. Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета.

Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Прочитайте о нюансах расчета больничного в этом .

Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме.

Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте: Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах соответствующего комплекта документов, в т.ч. заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия.

Образец справки-расчета к больничному листу вы найдете . В информации

«Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»

соцстрах поясняет, что если физлицо не может получить справку от предыдущего работодателя, то текущий работодатель по заявлению сотрудника может направить запрос в ПФР для получения сведений о прошлых доходах.

На основании информации от ПФР можно рассчитать пособие, и такое пособие будет возмещено ФСС.

Советуем прочитать Последнее с форума

Перерасчет больничного после увольнения

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком7.2.

Все о больничных листах

Больничный лист необходим для подтверждения отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине потери трудоспособности. Выплаты возможны только при официальном оформлении трудового договора .

Основания для выдачи

Трудовое право определяет, что не только болезнь является поводом для получения больничного листа.

  • лечебно-профилактический курс в санатории с целью восстановления после лечения;
  • чтобы оформить отпуск по беременности и родам;
  • протезирование зубов;
  • болезнь несовершеннолетнего ребёнка;
  • прохождение медицинского обследования.

Больничный лист является бланком строгой отчётности, поэтому к его оформлению и выдаче предъявляются строгие требования, установленные на законодательном уровне. Заполняется документ без ошибок и исправлений, выдаётся лично пациенту.

Расчёт пособия по нетрудоспособности

Для расчёта берётся средний заработок за последние 2 года. Выплачивается пособие за счёт работодателя – первые три дня и фонда социального страхования – остальной период.

Большое значение имеет страховой стаж , от него зависит размер выплаты:

  1. Менее 5 лет – 60%.
  2. 5-8 лет – 80%.
  3. Более 8 лет – 100%.

При расчёте учитывается не только основная зарплата , но и дополнительные выплаты, например, премии, компенсации за сверхурочную работу и прочее.

Больничный листок нужно предоставить на предприятие не позже 6 месяцев после его получения, иначе выплаты производиться не будут.

Идеальные трудовые отношения, когда стороны в полном объёме реализуют свои права и отвечают по своим обязательствам, возможны, но всегда важно иметь возможность предвидеть неожиданные ситуации, в первую очередь…

В правильном заполнении больничного листа заинтересован не только работник, рассчитывающий на получение социальной компенсации, но и работодатель, получающий возмещение затрат на пособия своим сотрудникам от Фонда социального страхования….

Больничный лист входит в стаж работы или же людям придётся пересчитывать весь период без учёта выходов на лечение по состоянию здоровья – этим интересуются все граждане. Такой интерес…

Работодатель не оплатил больничный лист, который обязан был быть погашен со стороны руководства. В таких случаях многие интересуются, какими законами руководствуется начальник, и правомерен ли поступок со стороны…

Знания о том, как продлить больничный, пригодятся любому работающему человеку, так как болезнь, увы, является типичной проблемой всех времён. Правильное оформление листка нетрудоспособности и знание нюансов позволят работнику…

Если человеком добровольно не исполняются возложенные на него обязанности по выплате долга, содержанию нетрудоспособных детей и родственников, то в отношении него по обращению взыскателя возбуждается исполнительное производство. Возбудить…

Заключение трудового договора приводит к возникновению взаимных прав и обязанностей у сторон. Так, работник обязуется соблюдать трудовую дисциплину и добросовестно исполнять должностные обязанности. Кроме оплаты труда, работодатель обязан…

Из-за болезни человек теряет свою трудоспособность, законом это учтено. Заболевшее трудоустроенное лицо после обращения в поликлинику получает больничный отпуск, за который предусмотрено получение денежных средств. Так, согласно законодательным…

По разным причинам работодатель может неправильно насчитать компенсацию за дни временной нетрудоспособности подчинённому. Подобная ошибка не является критической и может быть исправлена. Для этого необходимо сделать соответствующую манипуляцию…

Видео (кликните для воспроизведения).

Не всегда выздоровление пациента наступает после терапевтического курса лечения. Некоторые заболевания требуют серьёзных хирургических вмешательств, причём не всегда щадящих. К тому же на момент операции организм больного уже…

Источники


  1. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.

  2. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебное пособие / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2014. — 240 c.

  3. Чиркин, В. Е. Основы сравнительного правоведения / В.Е. Чиркин. — М.: МОДЭК, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2014. — 392 c.
  4. Конституционный судебный процесс / ред. М.С. Саликов. — М.: Норма, 2015. — 416 c.
  5. Фохт-Бабушкин, Ю.У. Искусство в жизни человека. Конкретно-социологические исследования искусства в России конца XIX — первых десятилетий XX века. История и методология / Ю.У. Фохт-Бабушкин. — М.: Алетейя, 2016. — 788 c.
Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here