Справка с места работы образец от ип

Главное по теме: "Справка с места работы образец от ип" с точки зрения профессионалов. Предлагаем статью с комментариями и выводами.

Справка с места работы от организации

Справка с места работы – это документы, который может подтвердить факт того, что работник действительно работает по указанному месту работы. Получить справку можно у работодателя. Внизу статьи можно скачать образец справки с места работы (doc).

Данная справка требуется во многих случаях. Такой документы нужно предъявлять при оформлении визы, в суды, в банки при взятии кредита, других учреждениях. (Скачать образец справки с места работы для шенгенской визы).

Справка подтверждает трудоустроенность физического лица, а также уровень получаемой им заработной платы. За справкой обычно обращаются в кадровый отдел предприятия.

Как написать справку от организации

Документ оформляется в свободной форме, в отличие от справке о доходах работника за 2 года, которая применяется для расчета больничных и пособий у других работодателей.

Если заранее известно, куда будет предъявлен документ, то можно указать название учреждения адресата в правом верхнем углу. В противном случае может быть указана фраза «по месту требования».

В левом углу, как правило, пишут наименование организации, где работает физическое лицо, номер справки, а также дату его оформления. Удобно оформить данный документ на фирменном бланке организации, так как он содержит все необходимые реквизиты компании, не нужно их прописывать вручную.

В текст в свободной форме излагается, что данная справка дана работнику (ФИО полностью) в том, что он действительно работает в данной организации (пишется ее наименование) в определенной должности (указывается наименование должности) в структурном подразделении (пишется его наименование) с определенной даты (ставится дата) с окладом (тарифной ставкой) в размере _____ рублей.

Справка подписывается ответственным лицом, которое ее оформило, например, начальник отдела кадров. Документ заверяется печатью организацией и передается либо самому работнику, либо по месту требования.

Справка с места работы в посольство

Справка с места работы в посольство требуется в тех случаях, когда гражданин Российской Федерации собирается выехать за границу. При этом цель поездки значения не имеет – человек может отправляться за рубеж как в рабочую командировку, так и на отдых.

Для чего нужна справка

Некоторые страны требуют от всех желающих их посетить граждан других государств справки с места работы.
Такие документы гарантируют, что человек является просто туристом или командировочным, то есть, при наличии постоянной работы с хорошей зарплатой, он, скорее всего, не решится нарушить правила посещения другой страны, а тем более остаться в ней в качестве нелегального мигранта.

Также такие документы удостоверяют факт платежеспособности человека и, по большому счету, его надежность.

Всегда ли одинаковы справки

Требования к справкам от разных государств могут несколько отличаться друг от друга, но в них всегда должно указываться место работы человека и его заработная плата.

[1]

В некоторых случаях может быть установлен минимальный размер зарплаты, но даже если его нет, лучше, если она будет не меньше 25-30 тысяч рублей (а иначе может последовать отказ).

Для предупреждения негативных последствий слишком маленького размера оплаты труда, гражданин может также предоставить в посольство выписку со своего банковского счета (с имеющейся на нем кругленькой суммой) или справку с места работы спонсора поездки (в качестве которого может выступать, например, близкий родственник).

На каком языке писать справку

В большинстве случаев справка пишется на русском языке. Но иногда, сотрудники посольств запрашивают оформление документа на английском (поскольку он считается международным). Конкретные требования следует узнавать на месте (можно по телефону или через интернет).

Кто обычно составляет документ

На предприятиях и организациях составлением таких справок может заниматься любой работник, в чьи должностные функции входит данная обязанность: сотрудник отдела бухгалтерии, специалист по кадрам, секретарь. В любом случае, это должен быть человек, владеющий полной информацией о работнике, которому понадобилась справка или способный быстро ее собрать.

После формирования справка должна быть отдана на подпись директору компании и главному бухгалтеру – без их автографов она не будет считаться действительной.

В справку требуется вносить только актуальную и правдивую информацию, поскольку сотрудники посольств тщательно проверяют такого рода документы. При обнаружении неточностей, ошибок, а уж тем более недостоверной или заведомо ложной информации во въезде скорее всего будет отказано.

Как получить

Для того, чтобы получить справку у работодателя, сотрудник должен подать ему письменное заявление.

Обычно на рассмотрение заявления и формирование справки уходит не больше трех рабочих дней (максимум неделю), после чего документ выдается работнику организации.

Если необходимо получить справку в более короткий период, это следует указать в самом заявлении, вписав конкретную дату, к которой она необходима.

Составление справки

На сегодняшний день справка с места работы в посольство не имеет унифицированной стандартной формы, обязательной к применению, поэтому писать ее можно в произвольном виде или, если в компании есть разработанный и утвержденный к применению шаблон – по его образцу. Единственное условие, которое должно быть соблюдено в любом случае: справка должна в плане структуры отвечать некоторым требованиям делопроизводства, а в плане содержания включать в себя ряд определенных данных (в том числе тех, которые предъявляются принимающей страной).

Заполнение заголовка справки

В «шапке»> справки должно быть указано:

  • наименование организации;
  • ее реквизиты: ИНН, КПП, адрес, телефон;
  • дата выдачи справки;
  • указать для подачи в посольство какой страны она необходима (если точного названия организации нет, то можно просто написать «по месту требования» — это вполне допустимо).
Читайте так же:  Проезд под знак движение запрещено – штраф

Заполнение тела справки

В основной части документа следует указать:

  • кому именно выдается справка: должность, фамилия-имя-отчество сотрудника;
  • дату, с которой он числится на предприятии;
  • размер его заработной платы (за несколько предыдущих месяцев или за год);
  • тот факт, что на время отъезда работника в другую страну ему предоставляется законный отпуск (т.е. увольнения не предвидится);
  • желательно указать сферу деятельности организации.

Если работодатель считает нужным сообщить какую-то дополнительную информацию или того требует посольство страны, в которую выезжает гражданин, то ее можно занести в документ отдельным пунктом (иногда требуется дать номер телефона конкретного сотрудника предприятия, который может подтвердить всю изложенную в справке информацию).

Как правильно оформить

К оформлению справки, также как и к ее содержанию, никаких строго определенных требований нет. Писать ее можно на обыкновенном листе бумаги А4 формата или на фирменном бланке организации, от руки или в печатном виде.

Главное условие, которое нужно соблюсти: бланк должен быть заверен «живыми» подписями двух сотрудников фирмы – директора (или лица, уполномоченного действовать от его имени) и главного бухгалтера. При этом нужны именно подлинные подписи – факсимильные автографы (т.е. отпечатанные при помощи различного рода клише) недопустимы.

Если в нормативно-правовых актах компании закреплено правило использовать для визирования внутренней и внешней документации фирмы штемпельные изделия, то справку нужно проштамповать.

Справка делается в одном экземпляре, но при необходимости можно сделать необходимое количество ее заверенных копий. Информацию о справке следует занести в журнал учета исходящей документации.

Справка с места работы от ИП

Справка с места работы – это документ, который работник может попросить у своего работодателя для каких-либо целей. Причем работнику не обязательно указывать, для каких именно нужд нужен данный документ. В статье ниже предлагаем скачать образец справки с места работы от ИП.

Справка может пригодиться для различных целей: получение кредита в банке, оформление визы (скачать образец справки с места работы для шенгенской визы). Документ может потребовать для предоставления его в суд, в банк, органы опеки и попечительства, правоохранительные органы и иные организации и учреждения.

Скачать образец справки, выписанной организацией, можно здесь.

Если работник работает у ИП по трудовому договору, то он имеет право обратиться к ИП с заявлением с просьбой выдать справку, подтверждающую трудоустроенность работника и уровень его дохода.

[2]

Справка с места работы, выписанная ИП, подтверждает тот факт, что работник действительно у него официально трудоустроен, позволяет определить трудовой стаж работника у данного работодателя, а также оценить уровень его дохода.

Справка может выдаваться индивидуальным предпринимателем не только на основании письменного заявления работника, но и по запросу различных структур.

Образец оформления справки от ИП

Справка составляется в свободной форме.

В бланке указываются следующие сведения:

  • ФИО ИП, у которого работает работник, его ИНН, адрес, контактные данные;
  • ФИО работника;
  • Должность и название подразделения;
  • Оклад;
  • Период работы у ИП;
  • Подпись ИП;
  • Печать, если есть;
  • Сведения о лице, составившем данный документ.

Для того чтобы получатель данной справки мог связаться с местом работы физического лица для уточнения и проверки указанных в справки сведений, необходимо оставить контактные данные в виде телефона, должности и ФИО контактного лица.

Скачать образец

Справка с места работы образец от ИП – скачать.

Справка с места работы от ИП

Справка с места работы — это документ, который подтверждает, что обозначенное в справке лицо действительно трудится у указанного работодателя в определенной должности и имеет установленную для его должности заработную плату. В данной статье предлагаем скачать образец справки с места работы, написанную от ИП.

Бланк можно скачать бесплатно внизу статьи в формате word.

Индивидуальный предприниматель может выступать в качестве работодателя в случае, если он нанимает работников. В этом случае он обязан их официально трудоустроить, заключить с ними трудовой договор, установить заработную плату, отчислять взносы во внебюджетные фонды.

Если работнику потребуется справка, подтверждающая официальное трудоустройство, то он может обратиться к своему работодателю ИП с просьбой написать ее.

Если у ИП имеется кадровый специалист, то оформлением справки с места работы может заняться он. В противном случае справку может написать сам предприниматель, сложного в данном документе ничего нет.

Справку с места работы, написанную от организации, можно скачать здесь.

Другие справки с места работы:

  • о неполучении пособия при рождении ребенка — образец;
  • о неполучении пособия до 1,5 лет — образец.

Как правильно написать справку с места работы от ИП?

На чистом листе бумаги следует поставить дату, указать название населенного пункта, где располагается ИП.

В тексте нужно указать, кому выдана справка — ФИО работника.

Далее следует подтвердить, что указанный работник работает у индивидуального предпринимателя (прописать ФИО ИП). Также следует указать должность работника, название подразделения (если есть), а также размер заработной платы.

Если известно заранее, кому будет предъявлена справка, то можно указать эту информацию в правом верхнем углу или внизу бланка.

Если не известно, то можно указать — «справка дана для предъявления по месту требования».

Документ подписывается лично ИП, если печати у него нет, следует указать это. Если есть печать, то ее нужно поставить.

Вверху бланка следует указать реквизиты ИП, его адрес, телефоны, контактное лицо. Вся эта информация может потребоваться, если получатель справки решит проверить правдивость указанных в документе сведений, чтобы убедиться, что бланк действительно был выдан работнику по месту работы.

Как правило, справка с места работы требуется для предъявления в различные инстанции, например, для получения кредита в банке или для оформления шенгенской визы. Образец справки для получения визы можно скачать здесь.

Справка выдается работника для дальнейшего предъявления по месту требования.

Справка с места работы образец от ИП — скачать.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

Читайте так же:  Порядок регистрации нового автомобиля в гибдд

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Справка с места работы (образец) от ИП

Образец справки с места работы от ИП

Работник, которому нужно получить справку о работе, может задаваться вопросом, есть ли какие-нибудь особенности для работающих у индивидуальных предпринимателей. Такая справка может понадобиться и самому ИП. Рассмотрим эти ситуации в данной статье, а также предложим пример справки с места работы (образец) от ИП.

Зачем нужна эта справка

Несмотря на то, что данный документ не упоминается в трудовом законодательстве, в отдельных сферах требуется представление этой справки.

Видео (кликните для воспроизведения).

Перечислим некоторые случаи, когда просят предъявить справку с работы:

  • в суде вместе с заявлением об усыновлении;
  • в органе опеки и попечительства вместе с заявлением об установлении опеки (попечительства);
  • в банке для анализа финансового положения заемщика;
  • с предыдущего (другого) места работы работодателю при оформлении пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, временной нетрудоспособности;
  • для получения визы в целях подтверждения материальной состоятельности и отсутствия желания эмигрировать в другую страну и др.

От того, кому и куда нужно представить справку, будет зависеть содержание документа. Об общих чертах и особенностях поговорим в следующих разделах.

Форма справки

Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве. Нет и утвержденной формы данной справки. Отличия между справками, выданными организацией и предпринимателем, минимальны.

Как правило, справка с места работы составляется на официальном бланке ИП и включает следующие сведения:

  • сведения о работодателе-ИП (Ф.И.О. ИП, адрес, телефон, сведения о регистрации);
  • название документа – «справка»;
  • реквизиты документа – дату и номер;
  • указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»;
  • данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.;
  • указание на то, что данный работник действительно работает у ИП в настоящее время;
  • с какого времени (какой период) работник работает у ИП;
  • должность работника;
  • его оклад;
  • должность, Ф.И.О. и подпись лица, выдавшего справку (например, кадровика);
  • печать (если есть).
Читайте так же:  Порядок расчёта среднего дохода согласно 139 статье тк рф

В некоторых случаях, например для органа опеки и попечительства, необходимо указать в справке средний заработок лица за последний год.

В справке для получения визы может содержаться указание на то, что гражданину на время турпоездки предоставлен отпуск по месту работы.

В любом случае прежде, чем обратиться к работодателю за такой справкой, необходимо получить по месту требования информацию относительно сведений, которые в обязательном порядке должен содержать данный документ.

Справка с места работы от ИП (образец)

Справка от ИП отличается только данными о работодателе. Остальное содержание зависит только от требований органа или учреждения, которому представляется справка.

Когда справка нужна самому ИП, он вправе выдать ее себе самостоятельно, однако чаще всего, если требуется подтверждение занятости ИП и(или) его доходов, предприниматель представляет документ о регистрации его в качестве ИП (свидетельство или лист записи в ЕГРИП) и(или) декларацию о доходах (за исключением случаев, когда ИП применяет ЕНВД или патентную систему налогообложения).

Так как ИП не обязан иметь печать, ее проставление также необязательно. Для заверения справки достаточно только подписи ИП. Если печать есть, она проставляется рядом с подписью.

Если работник, которому необходима справка, сам является лицом, уполномоченным на выдачу справки, к составленной таким образом справке прилагается документ, подтверждающий полномочия работника (например приказ о назначении главного бухгалтера).

Скачать образец справки с места работы от ИП

Как получить справку

Несмотря на то, что в трудовом законодательстве этот документ не упоминается, работодатель-ИП все равно обязан выдать справку по требованию работника. Об этом говорит ст. 62 ТК РФ. Согласно ее положениям работник вправе обратиться к работодателю с заявлением в письменном виде о выдаче, в том числе, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя. Документ должен быть выдан работнику в течение трех дней безвозмездно с надлежащим заверением.

Каков срок действия справки

Так же как и содержание, срок действительности справки может отличаться в зависимости от ситуации. Даже если в нормативных актах не закреплен срок действия этого документа, следует знать, что в обычной практике с момента выдачи справки не должно пройти больше месяца. Чтобы избежать проблем при подаче документов, желательно получить справку с места работы максимум за неделю до ее представления по месту требования, а также заранее поинтересоваться, какие требования к сроку справки предъявляются в конкретном органе или учреждении.

Справка с места работы от организации

Справка с места работы работнику может потребоваться для различных нужд, предъявления ее в различные органы и инстанции. Справка может потребоваться для предъявления ее в суд, банк при получении кредита, при получении визы, для оформления опекунства, усыновления и других целей.

Справка является подтверждением того, что лицо, которому она выдана, действительно работает в данной организации на определенной должности с установленным уровнем дохода. То есть справка является подтверждением официальной трудоустроенности и наличия официального дохода.

[3]

В данной статье по ссылке внизу статьи предлагаем скачать образец справки с места работы, выданной организацией своему работнику.

Для получения справки работнику следует обратиться к ответственному работнику в организации, при наличии кадровой службы, оформлением и выдачей справки занимается работник этой службы.

Если нужна справка о заработной платы работника для расчета больничного листа, то образец документа можно скачать в этой статье.

Скачать образец справки с места работы:

  • от ИП — образец;
  • для визы — образец;
  • о неполучении пособия вторым родителем при рождении ребенка — скачать;
  • о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет — образец.

Как оформить справку с места работы от организации?

Оформляется документ на фирменном бланке организации, который, как правило, имеет каждая уважающая себя фирма. На фирменном бланке присутствуют реквизиты организации, при их отсутствии необходимо прописать вручную.

В тексте справки должно быть отражено:

  • ФИО работника, которому она выдана;
  • название организации работодателя;
  • должность, в которой работник трудится;
  • размер заработной платы (среднемесячный заработок).

Если заранее известно, куда будет передан бланк, то, как правило, сведения об адресате пишутся сверху справка. Если таких данных не имеется, то можно указать стандартную общую фразу: «справка дана для предоставления по месту требования».

Также справку следует датировать, указать ее регистрационный номер, название населенного пункта.

Составленный документ подписывается, заверяется подписью организации и передается либо напрямую адресату, либо работнику, ее затребовавшему.

Пример справки с места работы от организации:

Справка дана Боковой Анне Тимофеевне в том, что она действительно работает в ООО «СибМеталл» в должности начальника отдела продаж с окладом 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Справка дана для предоставления по месту требования.

Начальник отдела кадров Смирнова А.А.Смирнова

Справка с места работы от организации образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка с места работы

Справка с места работы выдается работнику по его просьбе для дальнейшего ее предоставления по месту назначения. Скачать образец написания справки с места работы можно ниже.

Читайте так же:  Как купить полис осаго онлайн в росгосстрах

Данный документ может быть запрошен в ряде инстанций, в суде, в кредитных и других учреждениях. Справка подтверждает факт трудоустройства работника, указывает, где именно находится место работы человека, в какой должности он трудится и какой уровень дохода имеет.

Написанием справки с места работы занимается обычно представитель кадрового отдела или другой уполномоченный на это работник.

Другие справки с места работы:

  • о неполучении пособия при рождении ребенка — образец;
  • о неполучении пособия до 1,5 лет — образец.

Как написать справку с места работы?

Бланк справки должен включать следующие реквизиты:

  • Название документа;
  • Дата оформления;
  • Место составления (населенный пункт);
  • Наименование организации работодателя, от имени которого пишется справка с места работы;
  • Наименование адресата, если он известен. Если не известен, то указывается общая фраза «по месту требования»;
  • ФИО работника;
  • Должность работника;
  • Уровень его заработной платы (оклад, тарифная ставка);
  • Период работы (с какого числа человек трудоустроен у данного работодателя);
  • Подпись лица, оформившего справку;
  • Печать организации при необходимости.

Написанный бланк передается работнику для предоставления по месту требования.

Скачать образец справки с места работы для шенгенской визы — ссылка.

Также предлагаем скачать образец справки от ИП.

Скачать образец справки с места работы можно по ссылке.

Как оформить справку с места работы от ИП в 2019 году

Справка с места работы – это бумага, подтверждающая факт трудоустроенности сотрудника в определенной компании. Данный документ в зависимости от места требования может содержать информацию о должности, заработной плате, периоде работы и иной информации. Если человек работает у ИП, за выдачей данной справки нужно обращаться к самому индивидуальному предпринимателю. Если документ с места работы нужен ИП, то он вправе выписать себе его самостоятельно. Образцы справок от ИП можно скачать ниже.

Подобный документ часто требуется по запросу из различных структур, где нужно подтвердить наличие официальной работы или уровень дохода. Например, обязательной для предъявления является справка при оформлении шенгенской или иной визы. В данном случае обязательно указывается доход, по уровню которого определяется возможность оформления визы

Справка с места работы от ИП может понадобиться в таких ситуациях:

  • при усыновлении детей, установлении над ними опеки или попечительства – бланк подтвердит, что гражданин имеет официальный доход и способен принять на себя роль усыновителя, опекуна, попечителя;
  • при взятии кредита в банке – подтверждает доход и способность вносить в дальнейшем взносы в погашения долга;
  • для подтверждения отсутствия начисления пособия при рождении ребенка и уходу за ним (такую справку нужно предъявлять по месту работы второго родителя, оформлявшего данные выплаты);
  • оформление визы, в том числе шенгенской.

Справка может понадобиться для предъявления по месту требования и в иных случаях. При официальном трудоустройстве у индивидуального предпринимателя, необходимо обратить к ИП с просьбой предоставить такую бумагу.

ИП обязан выдать справку по требованию работника, о чем свидетельствует ст.62 ТК РФ. Срок для выдачи – три дня.

Образец справки от организации для получения шенгенской визы – скачать.

Как оформить справку с места работы от ИП

В ряде случаев составленный образец может быть направлен ИП непосредственно по месту требования, иногда бланк просто выдается на руки работнику, для которого составлена.

Содержание справки напрямую зависит от места требования и цели ее выдачи.

Утвержденного бланка нет, поэтому ИП нужно самостоятельно составить текст. Если имеется фирменный бланк, то лучше им воспользоваться. Если такового нет, то можно оформить документ на обычном листе бумаги, указав реквизиты предпринимателя. Допускается как ручное, так и машинописное оформление. ИП оформляют справки для работников по тем же правилам, что и юридические лица (организации).

В целом, документ с места работы содержит следующие реквизиты:

  • ФИО ИП, его адрес, реквизиты регистрационного свидетельства, контактные данные для проверки информации;
  • название, заголовок;
  • дата оформления;
  • место требования – наименование учреждения, компании, куда подлежит представлению оформляемый образец. Если точное название компании ИП не известно, то достаточно указать формулировку “для предъявления по месту требования”;
  • информация о трудящемся – ФИО полностью, дополнительные сведения по необходимости;
  • подтверждение факта трудоустройства у ИП в определенной должности;
  • период работы;
  • уровень дохода, если требуется, например, для справки, оформляемой для шенгенской визы или для суда;
  • дополнительные сведения в зависимости от цели оформления и места требования (например, средний заработок, факт неначисления пособия или подтверждение предоставления отпуска);
  • реквизиты лица, выдавшего справку – сам ИП или представитель компании, например, главный бухгалтер;
  • подпись.

Если у ИП есть печать, ее также следует поставить на заполненном бланке. Если печати нет, достаточно подписи. Если подпись ставится уполномоченным лицом, то обязательно указываются реквизиты доверительного документа, а копия этой бумаги прикладывается к справке с места работы.

Что делать, если справка требуется ИП

В этом случае индивидуальный предприниматель вправе выписать ее себе самостоятельно. Возможно заменить свидетельством о регистрации ИП, которое способно подтвердить занятость физического лица.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Образцы 2017

Образец справки с места работы от ИП для шенгенской визы 2017 – скачать.

Образец о неполучении пособия на ребенка – скачать.

Еще один пример справки от ИП по месту требования – скачать.

Справка с места работы для индивидуальных предпринимателей

Индивидуальное предпринимательство становится с каждым днём все популярнее в нашей стране, поскольку эта форма регистрации предпринимательской активности имеет определённые послабления перед традиционным обществом с ограниченной ответственностью. Тем не менее ИП является полноценной бизнес-единицей и точно так же, как любые другие организации имеет право выдавать своим сотрудникам по их пожеланию определённые документы, к числу которых относится и справка с работы, подтверждающая уровень дохода и факт трудовой занятости гражданина.

Справка с места работы для трудящихся в ИП по найму граждан

В Трудовом кодексе невозможно встретить упоминания о справке с места работы, тем не менее этот документ является часто востребованным среди работников различных предприятий, в том числе и у трудящихся по найму у индивидуальных предпринимателей. Справка с работы может потребоваться гражданину по запросу от различных организаций, а содержание документа может меняться в зависимости от того, для каких целей требуется справка. Подобные документы могут быть затребованы, например, в следующих местах и ситуациях:

  • в иностранных консульствах для подтверждения уровня дохода при получении визы;
  • в суде при рассмотрении заявления об усыновлении;
  • в органах опеки при рассмотрении заявления на опеку и попечительство;
  • в банках для анализа уровня доходов при выдаче кредитов;
  • на прежнем месте работы для оформления выплат по больничному листу, беременности и родам, уходу за ребёнком и так далее.
Читайте так же:  Налоговый вычет при покупке земельного участка необходимые документы

При необходимости, индивидуальный предприниматель имеет право оформить такую справку на себя сам.

Видео: справка для получения визы

Как правильно оформить

Поскольку в ТК РФ отсутствуют упоминания о таком документе, оформлять справку разрешено в свободном формате, наполняя её тем содержимым, которое требуется просителю для удовлетворения его целей. Именно поэтому сотруднику рекомендуется прежде чем обращаться к работодателю за справкой, в точности выяснить, какая именно информация должна в ней содержаться. Справка, выданная индивидуальным предпринимателем своему сотруднику, оформляется на фирменном бланке ИП и включает в себя следующие сведения:

  • данные об ИП-нанимателе (ФИО предпринимателя, контактный адрес, телефон, информация о регистрации);
  • тип документа;
  • дату составления документа, а также номер его регистрации;
  • адресата документа (кому и куда предъявляется справка), допустима и формулировка «по месту требования»;
  • данные работника, запросившего справку (ФИО, занимаемая должность, месячный оклад и прочее по необходимости);
  • подтверждение того факта, что данный работник действительно трудоустроен у индивидуального предпринимателя;
  • срок службы у ИП;
  • должность, ФИО и подпись лица, подготовившего справку (специалиста по кадровому делу, бухгалтера или самого руководителя);
  • печать (если таковая имеется).

В фотогалерее далее приведены образцы справок, взятых для различных целей:

Фотогалерея: образцы справок с работы

Оформление справки с работы для самого предпринимателя

В случае если справка с работы понадобилась самому предпринимателю, он может оформить её стандартным образом, точно так же, как сделал бы для любого из своих работников. В некоторых ситуациях вместо справки ИП может подтвердить свою занятость и уровень дохода, предоставив документ о регистрации в качестве ИП вместе с декларацией о доходах.

В ситуации, когда работник, запрашивающий справку, одновременно является сотрудником, в обязанности которого входит подготовка таких бумаг, к составленной справке прикладывается документ с подтверждением полномочий этого работника (приказ о назначении на должность).

Видео: оформление в бухгалтерской программе 1С

Правила выдачи

Статья 62 ТК РФ сообщает, что сотрудник имеет право направить нанимателю письменный запрос с просьбой выдать справку о размере заработной платы и о продолжительности работы в данной компании. Справка по требованию сотрудника должна быть оформлена не позже чем за три дня. Документ заверяется подписью индивидуального предпринимателя. Заверять его печатью необязательно, так как ИП освобождены от обязательств иметь печать.

Справка по запросу сотрудника должна оформляться не дольше трёх дней

Срок действия

Период, в течение которого справка, выданная индивидуальным предпринимателем по запросу сотрудника, будет действительна столько, сколько разрешено требованиями организации, для которой эта справка взята. В стандартных ситуациях срок годности справки не превышает одного месяца. Наёмным работникам рекомендуется выяснить заранее, как долго будет действительна справка, и заказывать её на предприятии не раньше чем за неделю до даты предоставления её в соответствующие органы.

Частный бизнесмен точно так же, как и любая другая компания имеет право выдавать своим наёмным сотрудникам по их письменному запросу документ, подтверждающий факт трудоустройства, а также размер оклада. В законодательстве отсутствуют чёткие требования по оформлению справки с работы, кроме того, содержимое и сроки действия справки могут варьироваться в зависимости от требований учреждения, по запросу которого гражданин решил её получить. По этим причинам работник должен самостоятельно контролировать соответствие внесённых в документ сведений его потребностям.

Справка от ип работнику — образец

От ИП справка с места работы – это документ, который может потребоваться гражданину для подачи в конкретные инстанции. Подготовить его должен руководитель. Для корректного оформления рекомендуется сразу найти образец заполнения.

Как и для чего использовать

Справка должна быть выписана работнику в течение 3 дней после письменного заявления. Данный аспект регламентируется статьей 62 кодекса по трудовому законодательству. Унифицированной формы не существует, поэтому работодатель может составить документ в произвольном виде. Содержание может меняться в зависимости от места требования.

Иногда требуется подтверждение факта трудоустройства. В некоторых ситуациях необходимо указать должность и период ведения трудовой деятельности. Одним из распространенных вариантов является включение сведений о ежемесячном окладе, в соответствии с налоговым и бухгалтерским учетом. При необходимости может быть указан размер уплачиваемого налога.

Видео (кликните для воспроизведения).

Учитывая вышеперечисленные моменты, документ может содержать данные, которые необходимы по месту требования. Бланк может составить работодатель самостоятельно. Чтобы подготовить документ, корректно рекомендуется найти заполненный образец.

Источники


  1. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.

  2. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.

  3. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.
  4. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов. — М.: Статут, 2014. — 368 c.
  5. Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.
Справка с места работы образец от ип
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here